米利西奇确认继续执教，中国女足主帅带队全力冲击亚洲杯
中国女足迎来新主帅上台，开启了为期两年的全新征途，其目标明确指向亚洲杯以及更高的世界排名位置。
新人新帅的初步磨合
5月23日，在香河国家足球训练基地，安特·米利西奇首次以中国女足主教练的身份正式现身。这位澳大利亚籍的教练清楚，从5月11日官宣直至媒体见面会，时间十分紧张。他坦率表示，初期选材主要是借助观看女超联赛以及过往比赛录像。目前队伍于香河的集训仅有七到十天，他必须高效地加以利用。在集训期间，他和队员频繁地进行沟通，目的在于让全队迅速明白其战术思路以及团队要求。距离首场和澳大利亚的热身赛不到一周，他直言短期内很难有巨大变化。团队正争分夺秒地对待训练场的每一分钟，聚精会神地处理录像分析的每一分钟，全力以赴促使队员尽早适应全新的体系。
亚洲杯成为核心目标
米利西奇确切表明，往后两年的关键任务便是为2026年女足亚洲杯做准备，这就意味着当下所有工作都会围绕这一重大赛事来开展，球队打算借助长期集训去考察球员、磨合阵容，使得队员们能深度适应其战术打法，他还提及了备战进程里的挑战，也就是在亚洲杯之前缺少正式大赛的锻炼，鉴于此，中国足协将会积极进行协调，给队伍安排高质量的国际热身赛，与此同时，教练组也得和国内俱乐部维持沟通，保证国家队集训与联赛日程的平衡，为长期备战营造条件 。
正视差距与排名压力
中国女足当下在世界的排名处于第19位，米利西奇对这一情况有着清醒的认知。他宣称没办法去改变现有的排名，不过团队会凭借努力开展训练，力求让队伍回归到应处的位置。他特地指明了和亚洲以及世界强队之间客观存在的差距。他拿留洋球员当作例子，对比了中国跟澳大利亚球员在英格兰女足超级联赛里的出场时间，借助具体的数据阐述了比赛经验以及竞技水平的不同。这种差距是全方位的，要从训练强度、比赛节奏一直到整体竞争力等多个方面进行系统性的提高。
新老交替的必然之路
米利西奇必须直面队伍新老交替这一现实课题，他强调新鲜血液对球队未来有着关键作用，年轻球员首要任务是在女超联赛中确保稳定出场机会以夯实基础，在未来两年备战周期里，他计划为入选国家队的年轻球员积累宝贵国际赛经验，他的目标是让这些新人经历15到20场国际比赛磨练，这是一个清晰培养路径，其目的是为亚洲杯乃至更远未来储备有生力量。
战术理念的初步构建
虽说集训的时间十分短暂，然而米利西奇已然着手向球队灌注他的战术理念。他极力着重团队的整体性以及纪律性，对攻防转换的效率以及阵型的维持颇为关注，在香河展开训练期间，他借助分组对抗以及战术演练，使得球员初步领会他着重强调的压迫与快速出球的风格，他还运用录像分析会议，给队员讲解战术的细节以及对手的特点，这种“场上实践加上视频学习”的模式，是他的团队于有限时间之内加速磨合的主要办法。
长期挑战与球迷期待
认识到中国女足主帅这个职位，承载着众多球迷深深的期望的米利西奇 ，从长远角度来讲 ，提高世界排名以及亚洲杯的比赛成绩 ，是衡量他工作的硬性指标 。达成这一目标 ，需要进行持续且稳定的建设 ，而不是搞短期的冲刺 。除了技战术方面 ，球队的心理建设 ，后勤保障以及青训衔接 ，都是需要长期去解决的课题 。他跟他的教练团队所面对的 ，是一个涵盖从选拔 ，训练再到比赛 ，管理的系统工程 。两年之后的亚洲杯 ，会成为检验这个工程第一阶段成果的重要考场 。
就米利西奇所提出的，为期两年的亚洲杯备战计划而言，还有他那种正视差距，并且着力于新老交替的思路，你觉得当中的哪一项，是当下中国女足最为迫切需要去落实的呢？欢迎在评论区分享你的看法。
